Anders gekwalificeerden in de BSO
Vanaf 1 juli 2024 mogen ook anders-gekwalificeerde beroepskrachten in de BSO binnen de formatie worden ingezet. Dit biedt kansen om het programma van de buitenschoolse opvang te verrijken. Bijvoorbeeld door een aanbod door een muzikant, kunstenaar of sportinstructeur. Kinderen kunnen zo in aanraking komen met nieuwe activiteiten en vaardigheden, wat bijdraagt aan hun brede ontwikkeling.
Jan Maarten Dank, KindeRdam en Maike van de Pas, Mondiaen vertellen over hun ervaringen om het gesprek op gang te brengen.
Vanaf 1 juli 2024 mogen ook anders-gekwalificeerde beroepskrachten in de BSO binnen de formatie worden ingezet. Dit biedt kansen om het programma van de buitenschoolse opvang te verrijken. Bijvoorbeeld door een aanbod door een muzikant, kunstenaar of sportinstructeur. Kinderen kunnen zo in aanraking komen met nieuwe activiteiten en vaardigheden, wat bijdraagt aan hun brede ontwikkeling.
Mirjan Alsema, GGDGHOR geeft een toelichting op de eis anders-gekwalificeerden en het toezicht daarop.
Jan Maarten Dank, KindeRdam en Maike van de Pas, Mondiaen vertellen over hun ervaringen om het gesprek op gang te brengen.
Dit practicum werkt een beetje anders als anders. De vraag komt direct uit de praktijk, er is geen ontwikkelteam geweest dat over dit onderwerp op zoek is gegaan naar wetenschappelijke inzichten. Het ontwikkelteam ‘kansen voor de bso’ heeft hier iets over geformuleerd.
De vraag is hoe om te gaan met de voorwaarden en de inzet van die anders-gekwalificeerden. Met de deelnemers wisselen we ervaringen uit over de volgende onderwerpen.
1. Aan welke rollen denken jullie?
2. Welke ervaringen hebben jullie?
3. Hoe zit het precies met de inzetbaarheid?
Bv Met 3 medewerkers mag je 1 anders-gekwalificeerde inzetten. Maar wat als je de groep opsplitst? Wat telt dan, de praktijk of het rooster?
4. Wat is het effect op de opleidingsplaatsen?
5. Wat is de verwachting? Meer mogelijkheden voor het vervullen van vacatures? Meer variatie in een BSO-team met een positief effect op het programma-aanbod en de activiteiten?
6. Hoe kunnen we anders-gekwalificeerden verleiden in de kinderopvang te werken?
7. Hoe kunnen we hen het beste ondersteunen zodat zij duurzaam inzetbaar zijn?
Voor beleidsmedewerkers en HR-mensen die hun ervaringen willen delen en/of inspiratie en praktijkervaringen willen opdoen.
Praktijkervaringen over de inzet van anders-gekwalificeerden in de BSO.
Het pedagogisch practicum risicovol spel is 5 februari 2025 van 10:30 tot 13:30 uur in Utrecht en kost € 125,= per persoon, inclusief lunch.
Deelnemers van organisaties die zijn aangesloten bij het Expertisecentrum Kinderopvang krijgen 30% korting. Kijk hier of jouw organisatie is aangesloten. Vul de couponcode in om korting te krijgen (vraag de code aan jouw leidinggevende).
Startdatum | 05-02-2025 10:30 |
Einddatum | 05-02-2025 13:30 |
Sluitingsdatum | 31-01-2025 23:00 |
Prijs per persoon | 125,- per persoon inclusief btw, inclusief lunch |
Location | Utrecht |
De exacte locatie wordt later bekend gemaakt.